Сегодня села писать коммерческое предложение по корпоративному отдыху для одной из самарских компаний и, вдохновившись этим проектом, решила написать статью. Она будет полезна тем, кто в данный момент занимается организацией отдыха, ищет места для проведения праздника, подрядчиков и проч. Итак, поехали....
Для объединения, формирования командного духа прекрасно подходят все эстафетные программы; игры на состязательность, соревнования, квесты и т.д.
Для отдыха подойдут те же квесты, плюс другие разножанровые анимационные короткие программы (песенные, танцевальные, эстафетные и т.д.). Кстати, для вашего ведущего будет полезна информация, что это за праздник - профессиональный (День строителя, День юриста и т.д.) или это просто корпоративный летний отдых. Для вашего ведущего будет полезна информация, что Вы, как руководитель хотите увидеть. Хотите игры, связанные с корпоративной культурой и этикой компании? Скажите об этом! Хотите просто отдых? Скажите об этом! Это важно!
Совет №2 Бюджет
Это важно! Для вас и для организатора проекта! Можно в принципе дать задание организатору проекта "при количестве 150 человек и бюджете 100.000 организовать крутой праздник с теплоходом, трансфером, питанием, алкоголем и программой". Можно! Но что вы получите в итоге? Разве что по одному огурчику и 50 гр.безалкогольного напитка на каждого сотрудника. Поэтому....лучше выбрать другое место проведения праздника, но накормить и напоить людей. Как вариант
Совет №3 Правильный выбор места проведения
От целей вашего праздника зависит выбор площадки. Если это отдых, то однозначно в летний сезон острова, теплоход (возможно даже 2-3-х дневный круиз), база отдыха.
Если это мероприятие для ваших партнеров, то это может быть та же база отдыха, на которую вы приезжаете с утра, отдыхаете, а вечером вас ждет насыщенная развлекательная программа.
Совет №4 Меню
При составлении меню учитывайте место проведения праздника. Т.е. если вы будете отдыхать на одном из островов и вам нужно будет на теплоходе идти до острова как минимум 1 час 30 мин, то это должны быть легкие закуски и напитки, а на самом острове в обед шашлык/уха. Если вы будете отдыхать на турбазе, то по приезду вам нужно будет накормить людей, потом расселение, развлекательная программа, а потом полноценный обед.
Совет №5 Программа, которая запомнится на долгие годы вам и вашим сотрудникам
Программа однозначно должна быть интересна всем сотрудникам компании! Это может быть треш, драйв или наоборот "танцы на воде". Все зависит от темперамента сотрудников, целей и задач. Но мне хотелось бы сказать следующее.
Всего должно быть в меру! Кому-то нравятся подвижные игры, кому-то "просто песни попеть", а кому-то потанцевать.
Лично я всегда предлагаю разноплановые игровые блоки, в которых будет интересно принимать участие абсолютно всем сотрудникам компании.
Совет №6 Правильный выбор ведущего
Это немаловажный факт. Первоклассный отдых - это еще и развлекательная программа. Хотите первоклассный отдых? Значит вам нужен ведущий, который в состоянии это сделать?
И, кстати, здесь абсолютно не важно, женщина это или мужчина. Здесь главное - быть на волне и чувствовать публику.
Просто нужно встретиться с вашим ведущим и тогда вы поймете это тот человек или не тот.
С уважением к вам и вашему бизнесу, организатор и ведущая Кристина Гладких
Подробнее о корпоративных праздниках смотрите здесь
Комментариев нет:
Отправить комментарий