ВЫБОР ВЕДУЩЕГО. ТОНКОСТИ И НЮАНСЫВыбрать исполнителя услуг в принципе нелегко. Это относится абсолютно ко всем, кто оказывает услуги. Мы не видели человека в работе, он приходит в нашу жизнь впервые.
И, конечно, уровень лояльности к новому человеку равен нулю.
Но ..... на что можно обратить внимание при выборе исполнителя онлайн? Разбираемся в этой статье
Экспертность. На ресурсах этого человека статьи "по теме". Это могут быть идеи, советы, ответы на ваши вопросы, фотоотчеты и видео. Качество контента может дать некое представление об экспертности специалиста.
Фото. Людям, которые оказывают услуги сложно отобразить на фото свои услуги, но только не ведущим праздников. Смотрим фото. Обращаем внимание на внешний вид ведущего, аксессуары, игровой реквизит; банкетный зал (а это тоже показатель. Столовая и дорогой ресторан, как вы понимаете две большие разницы, а значит и особая клиентоориентированность.). Смотрим на эмоции людей, на эмоции людей на заднем плане. К слову, если у вас корпоративный праздник, можно посмотреть не только фото с корпоративов, но и другие проекты. Суть от этого не меняется.
Смотрим видео. На что здесь обращаем внимание? Опять же внешний вид, манера поведения, характер подачи игрового материала, характер общения с гостями и ..............ГОЛОС! На эту тему недавно был целый пост, но повторюсь. Голос ведущего должен вас "греть". Он должен быть уютным и приятным, ибо сложно выдержать рев иерихонской трубы или монотонность умирающей куропатки. Я бы сюда еще добавила "слова-паразиты" и многоударность в словах. Т.е. на речь тоже обращаем внимание.
Звоним! Звонок ни к чему не обязывает! Но зато вы почувствуете энергетику ведущего. Приятен человек? Коммуникабелен? Остроумен? Назначаем встречу.
Встречаемся! И если вы почувствуете, что мы с вами на одной волне, даже и раздумывать нечего. Заключаем договор и начинаем подготовку к празднику.
Комментариев нет:
Отправить комментарий